報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)顚憽恫澈ｃy行應(yīng)聘申請(qǐng)表》并手抄承諾簽字后，將掃描件(PDF)、電子版(Excel)及個(gè)人簡(jiǎn)歷(格式不限)發(fā)至我行招聘郵箱：zhaopin.HR@cbhb.com.cn，郵件主題和附件名稱請(qǐng)統(tǒng)一為“總行零售銀行條線團(tuán)隊(duì)主管崗位-意向部門-意向崗位(最多可選2個(gè))-姓名-現(xiàn)任公司名稱及崗位”。請(qǐng)不要隨意改動(dòng)表格格式。
一、招聘崗位
總行零售銀行條線團(tuán)隊(duì)主管崗位(12/13職等)若干。
招聘部門 | 招聘崗位 |
零售財(cái)富管理總部(養(yǎng)老金融部) | 賬戶管理團(tuán)隊(duì)主管 |
存款理財(cái)團(tuán)隊(duì)主管 | |
代銷產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)主管 | |
企業(yè)機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)主管 | |
民生消費(fèi)團(tuán)隊(duì)主管 | |
養(yǎng)老金融團(tuán)隊(duì)主管 | |
權(quán)益運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管 | |
私行客戶經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管 | |
數(shù)字化營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管 | |
數(shù)據(jù)模型團(tuán)隊(duì)主管 | |
客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)主管 | |
業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)主管 | |
平臺(tái)生態(tài)金融部 | 手機(jī)銀行團(tuán)隊(duì)主管 |
門戶資訊團(tuán)隊(duì)主管 | |
支付結(jié)算團(tuán)隊(duì)主管 | |
平臺(tái)合作團(tuán)隊(duì)主管 | |
客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)主管 | |
外呼營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管 | |
遠(yuǎn)程系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)主管 | |
消保管理團(tuán)隊(duì)主管 | |
綜合內(nèi)控團(tuán)隊(duì)主管 | |
零售信貸與信用卡部 | 按揭貸款團(tuán)隊(duì)主管 |
個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貸款團(tuán)隊(duì)主管 | |
消費(fèi)貸款團(tuán)隊(duì)主管 | |
信用卡業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管 | |
平臺(tái)貸款團(tuán)隊(duì)主管 | |
業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)主管 | |
系統(tǒng)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)主管 | |
內(nèi)控合規(guī)團(tuán)隊(duì)主管 |
二、崗位描述及任職要求
(一)基本任職要求
1.本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和銀行業(yè)監(jiān)管要求，了解國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、金融發(fā)展?fàn)顩r，有較強(qiáng)綜合分析能力；熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)制度體系。
3.具有與崗位相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，金融、管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、IT、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力；具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的問題解決能力及抗壓能力。
5.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
6.特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。
(二)崗位描述及任職要求
具體請(qǐng)見附件。
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