江蘇省2017年考試錄用公務員公共科目筆試成績已于4月7日發(fā)布。根據(jù)《省委組織部省人力資源社會保障廳省公務員局關于印發(fā)〈江蘇省2017年考試錄用公務員工作實施方案〉的通知》(蘇人社發(fā)〔2016〕452號)的有關要求,今年全省考試錄用公務員面試工作定于5月6日、7日進行?,F(xiàn)就我省2017年考試錄用公務員面試工作公告如下:
1、關于面試人選的確定
各地公務員主管部門及有關招錄單位應在公共科目筆試合格人員中,按照公共科目筆試成績(其中公安機關人民警察B類職位按照行政職業(yè)能力測驗、申論、公安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例合成的筆試成績)從高到低的順序,按計劃錄用人數(shù)3倍的比例,確定各職位參加面試的人選。
個別考錄職位的筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例時,應組織現(xiàn)有的筆試合格人員進行面試。
2、關于面試前資格復審
面試前,各地公務員主管部門及有關招錄單位要嚴格按照蘇人社發(fā)〔2016〕452號文件要求,認真做好面試人選的報考資格復審工作。
資格復審時,報考人員應提供考錄職位簡章要求的相關證明材料。其中,全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;社會人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證(學位證)、戶籍證明、單位同意報考的證明(經(jīng)設區(qū)市以上公務員主管部門同意,單位同意報考的證明也可在體檢前提供)。上述證明材料均要出示原件并提供復印件。
凡有關材料主要信息不實、影響資格審核結(jié)果的,由負責資格審核工作的公務員主管部門或招錄單位取消其面試資格。
3、關于面試方式
今年江蘇省考試錄用公務員面試將采用結(jié)構化面試、無領導小組討論等方式進行。其中,江蘇省商務廳等招錄單位的職位(具體招錄職位附后)將采用無領導小組討論的面試方式進行,其余的招錄職位繼續(xù)采用結(jié)構化的面試方式進行。
下列招錄職位采用無領導小組討論的面試方式:
(一)省直單位
1.江蘇省商務廳政策法規(guī)事務科員(單位代碼018、職位代碼01);
2.江蘇省商務廳商務管理科員(單位代碼018、職位代碼02);
3.江蘇省商務廳國際交往事務科員(單位代碼018、職位代碼03);
4.江蘇省工商局行政監(jiān)管崗位(單位代碼030、職位代碼01);
5.江蘇省測繪地理信息局(參公管理)測繪地理信息行政管理(單位代碼113、職位代碼01)。
(二)宿遷地區(qū)
1.宿遷市宿城區(qū)財政局區(qū)國庫支付中心辦事員(參公管理)(單位代碼011、職位代碼01);
2.宿遷市宿豫區(qū)住建局辦事員(單位代碼014、職位代碼01);
3.泗洪縣安監(jiān)局縣安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊辦事員(參公管理)(單位代碼039、職位代碼01);
4.沭陽縣經(jīng)信局辦事員(單位代碼003、職位代碼01);
5.沭陽縣農(nóng)委辦事員(單位代碼017、職位代碼01);
6.沭陽縣商務局辦事員(單位代碼018、職位代碼01);
7.沭陽縣審計局辦事員(單位代碼022、職位代碼01)。